Cómo funcionan los directores de casting

Directores de casting entrevistando a actrices en una audición. Ver más imágenes de creación de películas.

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Esos son los tipos de problemas a los que se enfrentan los directores de casting, además de satisfacer las necesidades del estudio, el guionista y el director. Por ejemplo, la escritora y directora Nancy Meyers escribió "The Holiday" (2006) como una comedia romántica con cuatro estrellas específicas en mente:Cameron Diaz, Kate Winslet, Jack Black y Hugh Grant.

A Díaz le gustó el guión pero ya había decidido tomarse un año sabático. Winslet no quería venir a filmar a Hollywood mientras sus hijos estaban en la escuela en Inglaterra. Black tuvo un conflicto de programación y Grant se negó a asumir un papel tan similar a otros que había interpretado. Sin estas cuatro estrellas, el futuro de la película se volvió incierto.

Cuando los directores de casting comenzaron a trabajar, Díaz había aceptado interpretar el papel. Primero fueron a buscar a la otra protagonista femenina, que debía ser británica, hermosa, divertida y con calidad de estrella. Maggie Gyllenhaal leía bien pero no era británica. Minnie Driver era británica, pero Meyers no la vio en el papel, y así sucesivamente. Varios meses después, Winslet dijo que ya estaba disponible y, afortunadamente, el cambio de horario de filmación funcionó para Black, quien también se inscribió.

Los directores de reparto imaginaron originalmente a Hugh Grant en el papel que se convertiría en Jude Law en "The Holiday". Aquí Law, al centro, aparece en la foto con sus coprotagonistas Cameron Diaz, a la izquierda, y Kate Winslet, a la derecha.

Eso dejó a los directores de casting buscando un reemplazo de Hugh Grant encantador, divertido y guapo. Trajeron a Colin Farrell, Ewan McGregor, Clive Owen, Daniel Craig, Robert Downey Jr., Brendan Fraser y al menos 20 actores más para leer. Luego, cuando se acabó el tiempo antes del inicio programado de la producción, Meyers decidió que Jude Law era la mejor opción. Con las estrellas listas, la película estaba lista [fuentes:Hirschenson y Jenkins].

Elegir las estrellas correctas definitivamente puede salvar una película. Pero, ¿qué más hacen los directores de casting? ¿Y qué habilidades necesitas para convertirte en uno? Veamos primero las responsabilidades de un director de reparto.

Responsabilidades de un director de casting

Los directores de casting buscaron a una chica que supiera actuar y jugar fútbol para interpretar a Gracie y finalmente se decidieron por Carly Schroeder.

Un director de casting es un intermediario (o más probablemente una intermediaria) que encuentra a los actores necesarios para desempeñar papeles en películas, programas de televisión, producciones teatrales, comerciales o incluso videos corporativos y musicales.

El estudio, los productores, el director y los escritores están de un lado, y los actores y los agentes de talentos del otro, con el director de casting en el medio. Se aplica "intermediaria" porque los directores de casting representan una de las pocas ocupaciones de entretenimiento dominadas por mujeres, no por hombres [fuente:Chinoy y Jenkins].

Las responsabilidades de un director de casting se extienden más allá de contactar a los actores o agentes y realizar audiciones. Los directores de casting reúnen elencos que pueden incluir cientos de actores, negocian acuerdos con los agentes de los actores y administran los contratos una vez que los actores han firmado.

Los directores de casting se involucran en la preproducción. El director de casting puede ser empleado del estudio, ser propietario o trabajar para una agencia de casting o ser un operador independiente. El director de casting:

se reúne con los productores, el director y posiblemente el escritor para entender el proyecto
se reúne con el contador de producción para obtener información sobre el presupuesto de reparto, el dinero que se usará para pagar a los actores
lee el guión y toma notas sobre todas las partes habladas
crea una lista de posibles actores, en orden de preferencia, para las partes más importantes primero
contacta a los actores o sus agentes para determinar su disponibilidad
proporciona la lista a los productores y al director para que tomen su decisión No se les puede pedir a los actores principales que audicionen.
prepara listas de actores y programa de producción para actores secundarios y más secundarios
hace citas para audiciones o lecturas con los actores disponibles
proporciona información sobre los papeles disponibles a las agencias de talento y enumera oportunidades con Breakdown Services, una empresa que mantiene una lista diaria de oportunidades de actuación
realiza audiciones
hace recomendaciones, basadas en audiciones, para cada parte hablada. El director y los productores hacen las selecciones finales.
negocia contratos con los agentes de los actores, vigilando el presupuesto del casting
emite convocatorias de casting para papeles de actuación menores y realiza esas audiciones
actúa como enlace entre el director y los actores, una vez que se firman los contratos
busca reemplazos, según sea necesario, durante la producción para los actores que no pueden cumplir con sus contratos

[fuentes:Levy, Skillset.org]

Todo eso puede parecer sencillo, pero imagina las complicaciones de:

Llevar a cabo audiciones en todo Estados Unidos durante tres años para una actriz principal, como lo hizo el director de casting de "Lo que el viento se llevó" (1939). El papel de Scarlett O'Hara finalmente fue para la actriz británica Vivien Leigh después de las audiciones con las estrellas estadounidenses Katherine Hepburn, Paulette Goddard, Lana Turner y muchas otras [fuente:9 trucos publicitarios escandalosos].
Tratar de encontrar una adolescente con habilidades tanto en actuación como en fútbol, como se necesitaba para el papel principal en "Gracie" (2007). El director de casting consideró a miles de chicas y finalmente encontró a la actriz Carly Schroeder, que pasó 12 semanas de entrenamiento de fútbol para prepararse para el papel [fuente:Cómo funciona 'Gracie'].
Emparejar actores por apariencia con personajes de historietas para "Hellboy" (2004), una película de acción real. El escritor Mike Mignola y el director Guillermo del Toro querían que los actores tuvieran un gran parecido con sus contrapartes de cómics [fuentes:Adaptación de 'Hellboy'].
Ocupar docenas de puestos de actor invitado para cada episodio semanal como director de casting para una serie de televisión como "House" o "ER" [fuente:Variety].

Todo está en el trabajo de un día para un director de casting. Sigue leyendo para descubrir cómo convertirte en uno.

Convertirse en director de casting

Los directores de casting suelen realizar audiciones como esta para la película para televisión "Spunk:The Tonya Harding Story".

Al igual que con la mayoría de los trabajos de entretenimiento, si desea ser director de casting, deberá comenzar con poco, apuntar alto, conectarse en red y tener algo de suerte en el camino. Y aunque no se requiere una formación específica para ser director de casting, es más probable que tengas éxito con algo de educación, experiencia y las habilidades personales adecuadas.

Educación

Para comprender la industria, probablemente desee estudiar en una universidad de dos o cuatro años que ofrezca clases de artes cinematográficas y teatrales, como actuación y dirección, así como administración de empresas. Los directores de casting deben saber cómo negociar contratos y comprender las complejidades de trabajar con empleados sindicalizados.

También deberías tomar clases de actuación. El director de reparto Kim Petrosky señala en el libro "100 Careers in Film and Television" que las clases de actuación te ayudarán a comprender a los actores y el proceso de actuación, reconocer el talento y tranquilizar a los actores para mejores audiciones. De hecho, comenzar como actor puede conducir a una carrera como director de casting [fuente:Crouch].

Experiencia

Convertirse en director de casting generalmente significa comenzar desde abajo en la industria. Busque una pasantía en una agencia de casting o un director de casting que contrataría a otro asistente o ayudante de bajo nivel. A partir de ahí, puede ascender hasta convertirse en director asociado de casting. Recuerda que los productores, directores y estudios no estarán dispuestos a contratarte a menos que puedas demostrar que tienes la experiencia para hacer bien el trabajo.

Para obtener una lista actualizada de directores de casting y agencias, vaya a Breakdown Services. La Casting Society of America, una asociación profesional de directores de casting, ofrece un directorio de miembros y un glosario de términos de casting y producción cinematográfica.

Redes

Más que otros trabajos de entretenimiento, este se trata de a quién conoces. Hacer conexiones te ayudará a avanzar en tu carrera y te dará los contactos que necesitas para tomar buenas decisiones de casting. Deberá poder encontrar rápida y fácilmente a los actores adecuados para los roles, lo que significa conocer a los actores y mantener buenas relaciones con los agentes de talentos.

Personalidad

¿Ser directora de casting es un trabajo de mujeres? La directora de reparto Juliet Taylor argumenta en el libro "Mujeres en el teatro estadounidense" que las mujeres pueden ser especialmente adecuadas para ello. Esto es lo que ella dice que necesitas:curiosidad y paciencia para conocer bien a las personas, así como un instinto acerca de si un actor proyectará cierta calidad" [fuente:Chinoy y Jenkins].

Pero como director de casting, también necesitarás:

excelentes habilidades de comunicación para trabajar con ambas partes:estudios y directores, y actores y agentes de talentos
habilidades de negociación
habilidades organizativas para hacer malabarismos con los proyectos y mantenerlos encaminados
buena memoria para los detalles del guión, las habilidades de los actores y los nombres de los contactos
cuidadosa atención a los detalles
paciencia y persistencia

[fuentes:Skillset.org, Payscale.com]

Si eres una persona empática que es buena para evaluar a las personas pero también lo suficientemente fuerte como para manejar las negociaciones de contratos, tal vez sea hora de comenzar a avanzar hacia una carrera de director de casting.

Para obtener mucha más información sobre los directores de casting y temas relacionados, consulte los enlaces en la página siguiente.

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