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Cómo trabajan los directores de casting en cine y televisión

Cómo trabajan los directores de casting en cine y televisión Directores de casting entrevistando a actrices en una audición. Ver más imágenes de creación de películas.

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Los directores de casting enfrentan desafíos complejos para satisfacer las expectativas de estudios, guionistas y directores. Por ejemplo, la escritora y directora Nancy Meyers concibió The Holiday (2006) con Cameron Diaz, Kate Winslet, Jack Black y Hugh Grant en mente.

Díaz aceptó inicialmente, pero luego optó por un año sabático. Winslet dudó por sus hijos en Inglaterra. Black tuvo conflictos de agenda y Grant rechazó el rol por similitudes con papeles previos. Sin estas estrellas, el proyecto peligró.

Los directores de casting buscaron alternativas: para la coprotagonista británica, hermosa y carismática, consideraron a Maggie Gyllenhaal (no británica) y Minnie Driver (no encajaba). Meses después, Winslet se unió, ajustando horarios para Black.

Cómo trabajan los directores de casting en cine y televisión Los directores de reparto imaginaron originalmente a Hugh Grant en el rol que asumió Jude Law en The Holiday. Aquí, Law con sus coprotagonistas Diaz y Winslet.

Restaba reemplazar a Grant con un actor encantador y guapo. Audicionaron a Colin Farrell, Ewan McGregor, Clive Owen, Daniel Craig, Robert Downey Jr., Brendan Fraser y más de 20 talentos. Al final, Meyers eligió a Jude Law. Con el elenco completo, la película avanzó [fuentes: Hirschenson y Jenkins].

Elegir las estrellas adecuadas puede salvar una producción. Pero, ¿qué más hacen los directores de casting? ¿Qué habilidades se necesitan? Exploremos sus responsabilidades.

Responsabilidades de un director de casting

Cómo trabajan los directores de casting en cine y televisión Los directores de casting buscaron a una actriz que supiera actuar y jugar fútbol para Gracie, optando por Carly Schroeder.

Un director de casting actúa como intermediario entre estudios, productores, directores, escritores y actores/agentes. Es un rol mayoritariamente femenino en la industria del entretenimiento [fuente: Chinoy y Jenkins].

Sus tareas van más allá de audiciones: reúnen elencos masivos, negocian contratos y los gestionan. Intervienen en preproducción, ya sea como empleados de estudios, independientes o de agencias. Entre sus funciones:

  • Reunirse con productores, directores y escritores para entender el proyecto.
  • Consultar el presupuesto de casting con el contador de producción.
  • Analizar el guion y anotar roles hablados.
  • Crear listas priorizadas de actores para papeles principales.
  • Verificar disponibilidad con actores y agentes.
  • Presentar listas a productores y directores (estrellas no audicionan).
  • Preparar audiciones para secundarios.
  • Publicar en agencias y Breakdown Services.
  • Realizar audiciones y recomendar candidatos.
  • Negociar contratos respetando el presupuesto.
  • Convocar extras y actuar como enlace durante producción.
  • Buscar reemplazos si es necesario.

[Fuentes: Levy, Skillset.org]

Estas tareas implican retos como audiciones nacionales por años (Lo que el viento se llevó, 1939), hallar talentos multifacéticos (Gracie, 2007), matching con cómics (Hellboy, 2004) o elencos semanales en TV (House, ER) [fuentes: 9 trucos publicitarios escandalosos, Cómo funciona 'Gracie', Adaptación de 'Hellboy', Variety].

Sigue leyendo para saber cómo entrar en esta profesión.

Cómo convertirse en director de casting

Cómo trabajan los directores de casting en cine y televisión Audiciones típicas para películas como Spunk: The Tonya Harding Story.

Como en el entretenimiento, empieza desde abajo: networking, experiencia y suerte son clave. No hay formación obligatoria, pero educación y habilidades ayudan.

Educación

Estudia cine, teatro y administración en universidad. Toma clases de actuación para entender actores. Muchos inician como actores [fuente: Crouch].

Experiencia

Busca pasantías en agencias o directores. Asciende a asociado. Consulta Breakdown Services y Casting Society of America (CSA).

Networking

Conoce actores y agentes para decisiones rápidas.

Habilidades personales

Curiosidad, paciencia e instinto, según Juliet Taylor [fuente: Chinoy y Jenkins]. Además:

  • Comunicación excelente.
  • Negociación.
  • Organización.
  • Memoria y atención al detalle.
  • Paciencia y persistencia.

[Fuentes: Skillset.org, Payscale.com]

Si eres empático y negociante hábil, ¡avanza hacia esta carrera!

Para más info, consulta los enlaces.

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