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Resumen del juego de mesa Dilbert:¿De qué se trata?

Resumen del juego de mesa Dilbert:¿De qué se trata?

Si está buscando una actividad divertida para su próxima reunión fuera de la oficina con sus compañeros de trabajo, considere pasar una noche jugando Dilbert the Board Game. Es probable que este divertido juego de mesa para adultos te mantenga a ti y a tus compañeros de oficina entretenidos durante toda la noche.

El principio de Dilbert en una caja

Si te gusta leer la popular tira cómica Dilbert o los libros relacionados de Scott Adams, probablemente te encantará la experiencia de jugar Dilbert the Board Game. El juego se basa en la premisa irónica infundida a lo largo de la serie Dilbert de que los empleados corporativos más ineficaces tienden a ser promovidos a puestos gerenciales porque pueden hacer menos daño en tales roles. Esta premisa se conoce como principio de Dilbert. .

Jugar al juego de mesa Dilbert

Resumen del juego de mesa Dilbert:¿De qué se trata?

Destinado a jugadores mayores de 14 años, este juego puede ser jugado por grupos de tres a seis personas. Puedes jugar con cualquiera de tus amigos y familiares, pero puede ser particularmente agradable experimentar el Principio de Dilbert en acción con las personas con las que trabaja todos los días. Se tarda aproximadamente 90 minutos en jugar un juego, lo que lo convierte en una excelente opción para una reunión después del trabajo. El humor del juego es muy específico de la tira cómica de Dilbert y la serie de libros que la acompañan. Se basa en entretenidas exageraciones de la vida en el mundo corporativo, burlándose de los cubículos y los roles de los empleados en todos los niveles del organigrama. Es probable que aquellos que están familiarizados con la cultura corporativa disfruten mucho el juego, pero es posible que a otros no les resulte particularmente divertido.

Personajes y Ambiente

En el juego, cada jugador asume el papel de uno de los seis personajes habituales de la serie Dilbert. Los jugadores tienen dones especiales y rasgos de personalidad que impactan sus roles en el juego. Las piezas del jugador impresas con la imagen de cada personaje se mueven alrededor del tablero de juego, que está diseñado para parecerse a una oficina.

Objeto del Juego de Dilbert

El objetivo del juego de Dilbert es terminar con más puntos de felicidad que el jefe. El jefe comienza con 27 puntos de felicidad, pero pierde puntos a medida que avanza el juego. Los jugadores comienzan sin puntos de felicidad y se involucran en actividades, dirigidas por instrucciones en tarjetas de memoria, que los ayudan a ganar o perder puntos de felicidad. Es posible que los jugadores tengan cantidades negativas de puntos de felicidad, con puntajes posibles que van desde -27 a 27. Además de las tarjetas de memo, los jugadores roban tarjetas de consultor y pueden ganar fichas de trabajo y felicidad a medida que avanzan en el tablero de juego. .

A lo largo del juego, los jugadores se ven obstaculizados y ayudados por sus rasgos de personalidad asignados, que incluyen cosas como la motivación, la incompetencia, la apatía, la ofensiva y otras características. Los rasgos de los jugadores y los puntos de felicidad se registran en gráficos durante cada ronda del juego. El primer jugador en acumular más puntos de felicidad que el jefe es el ganador.

Jugando el juego

El humor de la serie Dilbert se infunde en todo el juego. Los jugadores que disfrutan del humor de los dibujos animados de Dilbert probablemente disfrutarán mucho este juego. A cada jugador se le asigna su propio proyecto al comienzo del juego. Cada personaje tiene la misión de hacer que maten su proyecto y gana puntos de felicidad cuando obtiene la aprobación de varios personajes de gestión. Durante el curso de la acción, es posible que los jugadores tengan que representar sugerencias tontas ordenadas por asesores externos.

Planifica una fiesta de Dilbert, el juego de mesa

La próxima vez que te encuentres un poco estresado en la oficina, reserva algo de tiempo para jugar este divertido juego. Es una excelente herramienta para ayudarlo a usted y a sus compañeros de trabajo a poner en perspectiva las extravagancias ocasionales de la cultura corporativa.

Jugar a este juego es una excelente manera de desahogarse y aliviar el estrés relacionado con la oficina sin recurrir a chismes sobre los otros miembros del personal de su empresa. Cuando termines de jugar una o dos rondas de este juego de mesa, ¡probablemente llegues a apreciar aún más tu propio lugar de trabajo!