Comenzar un equipo de baile requiere planificación y ejecución cuidadosa. Con un poco de organización y mucho trabajo duro, puede establecer un nuevo grupo que potencialmente puede llegar a tener mucho éxito.
Paso uno:Comprenda su propósito
Antes de hacer cualquier otra cosa, es importante comprender el propósito de formar un equipo de baile. Hágase algunas preguntas clave para resolver esto.
- ¿Por qué me interesa formar un equipo de baile?
- ¿Hay una población específica a la que quiero servir?
- ¿Qué dones y talentos únicos aportará mi equipo a la comunidad?
- ¿Cómo puedo ver eso en tiempo real?
No hay respuestas correctas a estas preguntas. Sin embargo, lo que escriba le dará claridad para seguir adelante. Para ver ejemplos del propósito del equipo, consulte las declaraciones de misión de Kolleens Dance Team, un grupo en Bloomington, Minnesota, o The Dancer's Group en San Francisco, California.
Paso dos:medir el interés
Para construir un equipo exitoso, debe haber interés dentro de la comunidad para apoyar su creación y crecimiento. Esto incluye una serie de fiestas.
- Bailarines
- Clientes potenciales
- Posibles patrocinadores
- Posible liderazgo de equipo
Dónde buscar
Ponga algunas tentativas en tableros de mensajes en línea, anuncios clasificados y volantes publicados en cafés locales, estudios de baile, gimnasios, tiendas de ropa de baile y otros lugares donde aquellos con experiencia y profesiones relacionadas con el baile puedan tropezar con él. Asegúrese de que cualquier anuncio comunique claramente su propósito y visión para el equipo. Te ayudará a encontrar a las personas a las que puedes contactar más adelante para bailarines y conciertos. Conéctese con amigos, familiares y compañeros de trabajo para ver quién puede estar dispuesto a participar de alguna manera, así como con aquellos a quienes puede recomendar dentro de sus propios círculos. Si hay una cantidad sustancial de interés, los pasos posteriores serán mucho más fáciles.
Paso tres:seleccione sus ofertas
Hay una variedad de opciones sobre cómo dirigir tu equipo de baile.
- Participar en concursos de baile
- Actuar por encargo
- Voluntario en eventos locales
- Celebrar recitales
Las ofertas que elija dependen de su propósito y del interés de la comunidad.
Paso cuatro:Considere los costos y los ingresos
Al seleccionar sus ofertas, asegúrese de incluir cómo obtendrá fondos para pagar los costos prácticos que puedan surgir. Deberá crear un presupuesto que incluya lo siguiente.
- Alquiler de espacios de ensayo:las tarifas generalmente oscilan entre $ 20 y $ 50 por hora si paga por sesión, con descuentos para aquellos que pagan el mes completo por adelantado.
- Uniformes y disfraces del equipo:los costos de la ropa oscilan entre $100 y $600, según la calidad y el estilo que estés buscando. Lo que elija para su equipo pesará mucho en sus ofertas. Por ejemplo, la ropa de recital será diferente de la ropa de actuación.
- Pago de los bailarines (si corresponde):los salarios varían desde el mínimo hasta $60 por hora para eventos pequeños.
- Creación de su sitio web:desde la compra de su nombre de dominio hasta los servicios de alojamiento, pagará de $20 a $30 al mes. Contratar a alguien para que diseñe la página tendrá un costo inicial adicional, pero puede hacer que su equipo luzca más profesional. Sin embargo, hay muchas herramientas para diseñar las tuyas si quieres ahorrar.
Cuanto más puedas definir ahora, más información tendrás para construir tu escuadrón. También debe crear un plan de recaudación de fondos para determinar cómo cubrirá su presupuesto.
Paso cinco:Formar un equipo de liderazgo
Como dice el viejo refrán, no hay yo en el equipo. Si bien es probable que pueda iniciar un equipo de baile por su cuenta, es estratégico y sensato crear un equipo de personas que puedan actuar en roles de liderazgo.
- Director - jefe del equipo
- Asistente administrativo:toma notas durante las reuniones administrativas, dirige las preguntas de los clientes a los canales apropiados, está a cargo del servicio general de atención al cliente y la contabilidad
- Organizador de eventos:a cargo de encontrar lugares, proveedores y organizar los detalles del evento
- Líder de marketing:para administrar la publicidad y los patrocinios
- Coordinador de medios digitales:para administrar el sitio web, la creación de contenido y las redes sociales
¿Remunerado o voluntario?
Si planea generar ingresos sustanciales a través de las ofertas de su equipo de baile, estos roles deben recibir un salario basado en los estándares de la industria, como se indica en sitios como glassdoor.com. Si el equipo es para el servicio comunitario o pagará solo a través de la competencia, encuentre personas dispuestas a ofrecer su tiempo como voluntarias. Para cumplir con estos roles, puede usar los mismos canales enumerados anteriormente. Además, publique un anuncio en Craigslist. Asegúrese de reunirse en persona o programar una llamada para tener una idea de la personalidad y la experiencia del solicitante. Querrás encontrar personas que estén entusiasmadas con lo que estás tratando de lograr y comprometidas a ayudarte a construir tu visión.
Sexto paso:reclutar bailarines
Al reclutar bailarines, sepa a quién se dirige. Pueden ser desde personas que disfrutan bailando en su tiempo libre hasta personas que bailan profesionalmente a tiempo completo. Elija una o dos fechas para realizar audiciones abiertas. Publique una convocatoria de bailarines en un sitio de listas de talentos o trabajos, o en su periódico local. Incluya pautas y expectativas claras para las audiciones en la llamada.
- ¿Está buscando un rango de edad o género específico?
- ¿Quieres que preparen su propia rutina de baile en solitario para las pruebas o vas a enseñarles un cierto estilo de baile?
- ¿Hay un código de vestimenta?
- ¿Tiene horarios de ensayo consolidados que deben encajar en su horario si son aceptados?
- ¿Se les pagará a los bailarines durante los conciertos y ensayos o ofrecerán su tiempo como voluntarios?
Cuanto más sepan los bailarines de antemano, más se acercará el talento potencial a las cualidades y habilidades que buscas. También tendrá la oportunidad de ser más selectivo con respecto a quién acepta.
Séptimo Paso:Alquile el Espacio de Ensayo
Muchos de los estudios de baile más grandes alquilarán espacios de baile a grupos más pequeños por una tarifa por hora. Los gimnasios de las escuelas secundarias, los centros de recreación e incluso los almacenes son otras opciones. Busque un espacio que funcione bien para las necesidades y el presupuesto de su equipo. Una vez que tenga su espacio, organice un horario para que su equipo se reúna dos o tres veces por semana y comience a bailar.
Ensayar, Actuar, Competir
Comenzar un equipo de baile es un trabajo duro, pero una vez que se construyen los cimientos, el liderazgo y los bailarines, comienza la divertida tarea de permitir que otros brillen a través de la belleza del movimiento artístico. Regístrese para competir en una competencia u ofrézcase para actuar en un evento local para darle a su equipo algo por lo que trabajar hasta que reserve más oportunidades.