Si trabajas para un jefe Géminis, tu jornada laboral nunca será aburrida y aburrida. Por lo tanto, mantenga los ojos y los oídos abiertos y prepárese para encender un centavo porque con un Géminis al mando, el lugar de trabajo siempre está lleno de entusiasmo y actividades de ritmo rápido. Un jefe Géminis es inteligente, impulsivo e innovador, pero también inspirador. Posiblemente, el mejor atributo de los líderes Géminis es su asombrosa habilidad para sacar lo mejor de quienes trabajan para ellos.
El Jefe Géminis
Géminis es el signo de aire mutable. Un jefe Géminis prospera con la retroalimentación, el intercambio de información e ideas y la colaboración verbal. Si bien es cierto que los Géminis no son líderes natos y la mayoría no se sienten muy cómodos en el rol de jefe tradicional, en el entorno adecuado y con el equipo adecuado, son líderes efectivos e inspiradores.
Un Géminis como jefe es:
- Interactivo, social, amigable, con visión de futuro y adaptable
- Animado, comunicativo, interesado e interesante
- Fácilmente distraído y de mal genio
Un estilo social interactivo
Los jefes de Géminis son líderes interactivos. No son microgerentes que sienten la necesidad de controlar a todos y dirigirlo todo. De hecho, no son dogmáticos y no hacen bien el estilo tradicional de gestión. Su estilo es involucrar a quienes están debajo de ellos en la gestión diaria de la oficina o empresa y dar a quienes trabajan para ellos rienda suelta cuando se trata de cómo llevar a cabo las tareas asignadas.
Un Géminis es un jefe amigable y social que cree que dos cabezas o más piensan mejor que una.
- Tendrán reuniones grupales matutinas en las que sus empleados se reunirán y compartirán información sobre en qué están trabajando, obtendrán verificaciones de estado y se felicitarán por los éxitos de los demás.
- Quieren comentarios e intercambio de ideas y tendrán reuniones periódicas del personal para resolver problemas y generar ideas sobre todos los esfuerzos. Estas reuniones serán ruidosas, parlanchinas, asuntos donde se lanzan ideas y se debaten y discuten planes de acción antes de tomar cualquier decisión.
- Son buenos y delegarán autoridad y, a menudo, confían en unas pocas personas capaces para que se encarguen de muchas de sus responsabilidades y decisiones menores mientras se les ocurren ideas y toman decisiones finales sobre cualquier asunto importante.
- Son adaptables y pueden cambiar de opinión y cambiar prioridades en respuesta a nuevas ideas e información nueva presentada por aquellos que trabajan para ellos.
Fortalezas
Quizás la mejor parte de trabajar para un Géminis es experimentar la buena voluntad y la productividad que su disposición para comunicarse e involucrar a sus empleados aporta al lugar de trabajo.
- Prosperan con la comunicación de aquellos que trabajan para ellos.
- Quieren estar informados de cada esfuerzo y quieren ser actualizados regularmente.
- Les gusta estar en contacto por mensaje de texto o correo electrónico, pero también tienen una política de puertas abiertas.
- Quieren que sus subordinados expresen bien sus ideas y admiran la espontaneidad e iniciativa de los miembros del equipo.
Solucionadores de problemas
Un jefe Géminis puede improvisar y doblarse cuando se trata de circunstancias cambiantes. Además, son multitareas que pueden pensar sobre la marcha, asimilar las cosas rápidamente y cambiar de dirección muy rápidamente, lo que los convierte en campeones en el análisis y en la búsqueda de soluciones rápidas y brillantes para cualquier problema que les presente un miembro del equipo.
Observadores de personas
No son microgerentes, pero son observadores de personas que son expertos en analizar a quienes trabajan para ellos para asegurarse de que cada uno esté en el puesto o en la asignación de trabajo asignada para la que son más adecuados y pueden cumplir mejor. Esto significa que aquellos que trabajan para ellos tendrán muchos éxitos.
El trabajo y la vida deben ser divertidos
Un jefe Géminis piensa que su personal será más productivo si el ambiente de trabajo es divertido.
- Diseñarán juegos y concursos para aumentar la productividad.
- Reconocerán a los miembros individuales del equipo con una recompensa por un trabajo bien hecho.
- Harán una celebración del personal para el cumpleaños de todos u otro hito personal.
- Socializarán después de horas con el equipo.
Lo mejor de todo es que un jefe Géminis lleva una vida social muy divertida y activa, y quiere que quienes trabajan para él también tengan tiempo libre para jugar.
Debilidades
Es mejor simplemente prestar atención y hacer lo que un jefe de Géminis pide en este momento en lugar de estar arreglado o hacer un escándalo por el cambio. Si usted es una persona que es dogmática acerca de cómo se debe hacer algo o tiene problemas para cambiar de dirección a mitad de camino, no estará contento con un jefe de Géminis que es propenso a crear un innovador, volar por el asiento de su pantalones y ambiente de trabajo frenético.
Incoherente
Los jefes de Géminis son flexibles por un lado, pero por el otro, también son propensos a decidir algo en un minuto y ordenar una modificación al siguiente, lo que puede hacerlos parecer inconsistentes e indecisos.
Distraído
Se distraen con facilidad, lo que significa que no siempre son buenos para ver un proyecto hasta el final o concentrarse en él durante un período demasiado prolongado, y a menudo dependen de quienes trabajan para ellos para seguir adelante y terminar la mayoría de los proyectos.
Mal genio
Los jefes de Géminis, que se frustran fácilmente, no pueden tratar con empleados a los que hay que microgestionar, alimentar con cuchara, mimar o decir algo dos veces. Además, tienen un temperamento rápido que puede desencadenarse fácilmente cuando se enfrentan a empleados que no pueden o no quieren mantener el ritmo o que sienten que han hecho o dicho algo estúpido. Si un empleado se encuentra con la ira de un jefe Géminis, es mejor que simplemente tome la lengua en silencio, porque discutir o defenderse solo empeorará las cosas.
No hay dos exactamente iguales
No hay dos jefes de Géminis iguales, pero todos son propensos a las fortalezas y debilidades mencionadas anteriormente. Son los jefes más sociales y flexibles. Piensan rápido, hablan rápido y se mueven rápido. A veces pueden hacer que la cabeza de sus empleados dé vueltas, pero de alguna manera, logran reunir a todos en un equipo creativo que puede terminar cualquier proyecto en el que estén trabajando en un tiempo récord.